본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 향한 체계적 추진력과 팀 내 조화로운 협업을 균형 있게 갖춘 사람입니다. 장점으로는 먼저 문제를 구조적으로 분석하는 능력이 있습니다. 지난 직무에서 생산라인 불량률이 주당 2.5%에서 0.9%로 감소한 사례가 있습니다. 원인 추정과 데이터 시각화를 통해 원인별 가중치를 산출하고, 개선안 5건을 도입해 월간 개선율을 40% 가까이 끌어올렸습니다. 또한 의사소통에서 신뢰를 형성하는 데 강점이 있습니다. 현장 담당자와의 1:1 피드백을 주 3회 이상 실시해 생산성 저하 요인을 조기에 발견하고 대응했습니다. 팀워크 측면에서도 적극적이고 공정한 참여를 지향합니다. 팀 내 갈등 시 중재 역할을 자주 맡아 구성원 간 의사소통 일정을 재조정하고, 공정한 업무 배분으로 팀의 생산성 지표를 12주 연속 개선했습니다. 반면의 단점으로는 초기에는 지나치게 모든 의견을 다 반영하려고 시간이 소요되는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 프레임워크를 도입했습니다. 각 아이디어의 기대효과를 수치로 환산하고, 우선순위와 투자비용을 매트릭스로 표현해 1차 결정에서 실패 확률을 15% 이상 낮췄…