본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표를 구체적으로 설정하고 이를 수치로 관리하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매출 목표를 15% 상회하기 위해 KPI를 월간으로 재정의하고 팀원별 책임 영역을 명확히 분배했습니다. 예를 들어 한 분기에 신규 고객 120건 목표를 세웠고, 마켓 분석 후 평균 금리와 상환 기간을 조정해 90일 이내 계약 체결률을 28%에서 42%로 올렸습니다. 이 과정에서 CRM 데이터를 활용해 리드의 질을 평가하고, 신용 조회를 자동화하는 시스템을 도입해 승인 대기 시간을 3일에서 1일로 단축했습니다. 또한 리스크 관리 측면에서 연체 가능성 높은 포트폴리오를 선제적으로 식별하기 위해 3개월 간의 연체 예측 모델을 구축했고, 연체율을 0.8%에서 0.4%로 감소시켰습니다. 협업 능력은 다수의 부서와의 원활한 커뮤니케이션으로 강화했습니다. 두 달 간 매주 회의에서 진행 상황을 공유하고, 문제 원인을 데이터로 분석한 뒤 개선안을 도출해 실행했습니다. 팀원의 역량에 맞춘 피드백도 중요하게 생각하며, 매주 1:1 피드백을 통해 개인별 목표를 재설정하고 동기를 부여했습니다. 이로 인해 팀의 자가 학습 속도가 증…