목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
하나금융티아이 캐피탈_계정시스템 개발_운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 문제 해결에 있어 체계성과 실행력을 겸비했다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 신규 계정시스템의 데이터 이관 업무를 맡아 1주일에 걸쳐 2만 건의 계정 데이터를 검증하고, 데이터 불일치건 수를 0.2%로 낮추는 데 기여했습니다. 이 과정에서 로그 분석과 데이터 매핑 규칙을 재정비해 재처리 시간은 기존 대비 40% 단축되었고, 이후 팀의 재발 방지 매뉴얼에 수립된 표준 운영 절차(SOP)가 적용되어 같은 유형의 데이터 이관에서 재현율이 98%까지 올라갔습니다. 또한 협업에 강점이 있어 타 부서와의 커뮤니케이션에서 요구사항 변경이 발생했을 때도 이견 차이를 최소화하고 해결안을 제시하는 데 능합니다. 예를 들어 청구 시스템과의 연동 시 이중화 설계와 장애 대응 시나리오를 수립해 시스템 가용성을 99.95%로 유지했고, 월간 장애 건수를 3건에서 1건 이하로 감소시켰습니다. 반대로 개선이 필요하다고 느끼는 부분은 상세 문서화의 부족이었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 개발자 회의에서 변경 로그를 구체적으로 남기고, 데이터 흐름 다이어그램을 팀 위키에 업로드해 신규 인원이 바로 파…