목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
하나금융티아이 증권_UMS 시스템 개발_운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계적 사고와 협업 태도입니다. 프로젝트 초기부터 요구사항 수집, 설계 검토, 일정 관리까지 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 편입니다. 예를 들어 UMS 시스템 개발 프로젝트에서 개발 인원 8명, 운영 인원 4명이 참여했을 때, 2주 단위로 스프린트를 운영하고 JIRA에 이슈를 100% 투명하게 기록했습니다. 각 스프린트 종료 시 실제 완료율과 계획 대비 차이를 평균 6% 이내로 유지했고, 누적 버그 수정률은 92%로 안정적인 배포를 이뤘습니다. 또한 주간 시스템 가용성을 99.8%로 유지하기 위해 모니터링 대시보드를 도입했고, 장애 발생 시 평균 복구 시간을 18분에서 7분으로 단축했습니다. 협업 측면에서는 이해관계자와의 소통을 중시해 요구사항 변경 시 영향도 분석표를 즉시 작성하고 변경 요구를 24시간 이내에 반영하도록 프로세스를 고도화했습니다. 이로 인해 개발 측과 운영 측 간의 의사소통 비용을 연간 약 1200만 원 감소시켰고, 재작업률을 15%에서 9%로 낮출 수 있었습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 초기 설계에서 세부까지 과도하게 다루려는 경향이 있습니다. 이를 …