목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
하나금융티아이 [인프라] 네트워크 운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 로그 이벤트를 연관성 기준으로 그룹화하고, 평균 응답 시간과 최대 응답 시간을 기준으로 핵심 병목 구간을 도출한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어, 대기업 데이터센터의 네트워크 모니터링 시스템에서 트래픽 급증 시 평균 지연이 120ms까지 상승하던 것을 30ms 이하로 낮춘 사례가 있습니다. 이 과정에서 매일 8시간대 레포트를 자동화하고, 주간 회의에서 지연 원인별 해결책과 RACI를 제시하여 3주 만에 서비스 가용성을 99.95%에서 99.99%로 개선했습니다. 또한 팀 협업에 있어서는 의견 충돌이 있어도 데이터를 기반으로 합리적 결정을 이끌어내는 편이며, 이를 위해 로그 샘플링 비율을 1%에서 0.5%로 줄이고 샘플링 환원 시나리오를 마련해 재현 가능한 결과를 확보했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 세부 수치에 집중해 큰 그림 의사결정을 늦출 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지 핵심 KPI로 축약하고, 매일 아침 15분 스탠드업에서 팀원들의 진행 상황과 리스크를 한 줄로 공유하도록 습관화했습…