본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 예를 들어 팀 프로젝트에서 일의 흐름이 모호해질 때 즉시 현황 파악 charts 를 만들어 핵심 이슈 5가지를 도출하고, 그중 영향도 높은 상위 2가지를 우선 해결했습니다. 이 과정에서 3주간의 피드백 루프를 설계해 매주 1회 성과지표를 점검했고, 참여자 수가 40명에서 52명으로 늘어나며 참여도 지표인 출석률이 86%에서 94%로 상승했습니다. 또한 갈등 상황에서 중재 역할을 자처해 의견 충돌 시 합의안 도출까지 평균 2회 내외의 중재 회의를 통해 4안 중 실제 실행안 1안을 선택하도록 하여 실행 속도를 높였습니다. 반면 단점으로는 때때로 지나치게 작은 부분에 집착해 전체 일정에 여유를 주지 못하는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 업무를 시작하기 전에 전체 일정표를 1차로 작성하고, 핵심 마일스톤을 3개로 압축한 뒤 주간 리뷰에서 2가지 리스크에 한정해 관리합니다. 이 방법으로 일정 지연이 8%에서 2%로 감소했고, 예산 관리에서도 예측치 대비 차이가 6%였던 것을 2% 이내로 줄였습니다. 협업 측면에서의 강점은 다양한…