본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 협업에 능숙한 편입니다. 과거 식단 운영 현장에서 연간 예산 3억 원 규모의 영양 관리 업무를 맡아 식단 구성과 조리 시너지 효과를 극대화한 경험이 있습니다. 월간 식단 품목별 원가를 모듈화해 원가를 6% 절감했고, 같은 기간 환자와 이용자 만족도 조사를 통해 만족도 점수를 4.2점에서 4.6점으로 상승시켰습니다. 또한 다수의 이해관계자와의 소통에서 중재 역할을 수행했습니다. 예를 들어 학교급식 운영 시 학교 측 요청과 위생 관리 기준 간의 충돌이 있었으나, 위생 지표를 95% 이상 유지하면서도 메뉴 다양성을 확보해 학생 만족도를 8.0점대에서 8.6점대로 올렸습니다. 팀 내 커뮤니케선이 원활하지 않을 때에는 주간 회의를 도입해 각자의 역할과 마감 기한을 명확히 제시했고, 문제 발생 시 즉시 현장 대응 매뉴얼을 활용해 이탈률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 데이터 기반 의사결정을 중시해 매달 영양소 기준치를 점검하고 필요 시 보완 계획을 수립합니다. 예를 들어 지역 산물 사용 비율을 40%에서 60%로 확대했고, 이 과정에서 지역 농가와의 계약 건수는 12건에서 18건…