본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 문제 해결 능력입니다. 전 직무에서 고객 이탈률을 12%에서 5%로 낮춘 사례가 있습니다. 데이터 분석 도구를 활용해 이탈 원인을 분류하고, 기능 개선 우선순위를 매겨 3주 내 프로토타입을 배포했습니다. 이 과정에서 팀과의 협업이 핵심이었고, 매일 30분씩 현황 공유를 통해 이슈를 선제적으로 해결했습니다. 결과적으로 고객 만족도(SAT)가 18포인트 상승했고, 재구매율은 9% 증가했습니다. 또한 운영 자동화에 적극적으로 참여했습니다. 반복적인 매뉴얼 작업을 RPA로 전환한 결과 월 평균 업무 시간은 28% 단축되었고, 오류율은 0.4%에서 0.06%로 감소했습니다. 이러한 성과는 구체적 수치로 검증 가능합니다.
반면 소통 속도가 다소 느린 편이라는 피드백을 받았습니다. 이를 보완하기 위해 주간 레포트를 표준화하고, 이슈 발생 즉시 Slack 알림과 함께 간단한 원인-대응 로그를 남기도록 시스템을 개선했습니다. 그 결과 팀 내 전달 시간은 평균 26% 단축됐고, 이슈 재발률도 15% 감소했습니다. 또한 우선순위 판단이 때때로 애매해지는 경우가 있는데, 이를 해결하기 위해 KPI …