본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 협업에 강하다는 점이 큰 장점입니다. 구체적으로 3개월 간 프로젝트 팀을 이끌며 총 12명의 팀원을 조율했고, 기한을 3주 앞두고도 품질 이슈를 40% 감소시켰습니다. 이를 달성하기 위해 우선 과제별 핵심 KPI를 재정의하고, 비효율적인 회의 시간을 60% 단축하는 체계를 도입했습니다. 그 결과 프로젝트의 고객 만족도 설문에서 평균 4.8점(5점 만점)을 받았고, 재작업률도 15%에서 6%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 이전 프로젝트에서 수집된 월간 데이터 1000건 이상을 바탕으로 트렌드를 분석해 기능 우선순위를 재설정했고, 이로 인해 출시 후 2개월 차 매출이 목표의 110%를 달성했습니다. 다만 이 같은 강점에도 단점이 있습니다. 우선 완벽주의 성향으로 인해 초기 의사결정이 다소 더딜 때가 있어 팀의 진행 속도에 영향을 준 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 스프린트 회의에서 의사결정 기준을 명확히 제시하고, 의사결정 권한을 팀 내 분배하는 방식으로 해결했습니다. 또한 대인 커뮤니케이션에서 지나치게 데이터 중심으로 흐를 때가 있어 때로는…