본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 영업 관리 직무에서 목표 달성을 위해 구체적 수치를 중시하고, 계획-실행-피드백의 루프를 반복합니다. 지난 프로젝트에서 팀과의 커뮤니케이션 강화로 최초 제시한 연간 매출 목표를 12% 상회하는 결과를 달성했습니다. 주간 판매 파이프라인 관리와 CRM 데이터 분석을 도입하여 리드에서 계약까지의 평균 사이클을 9일 단축했고, 재계약률을 8% 높였습니다. 실적 관리에서 데이터의 객관성을 확보하기 위해 KPI를 분기별로 재정의하고, 담당자별 목표치를 구체적인 수치로 매핑했습니다. 그 결과 신규 고객 확보 건수가 전년 대비 28% 증가했고, 고객 유지율은 92%를 기록했습니다. 업무 중에는 적극적으로 피드백을 수집하고 개선안을 문서화하여 공유합니다. 예를 들어 주간 회의에서 팔로우업 로그를 시스템화한 뒤, 3주 내에 모든 이슈를 처리하는 프로세스를 확립했고, 이로 인해 고객 불만 건수가 40% 감소했습니다. 또한 타 부서와의 협업에서 의사소통 지연 원인을 분석해 대시보드에 거리두기 유지 보수 성과를 반영했고, 이로써 프로젝트 마일스톤 달성률이 …