본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 문제해결에 강한 성격입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 커뮤니케이션이 원활하지 않아 일정이 지연될 위기가 있었지만, 매일 15분 단위로 진행 상황을 공유하는 워크플로를 도입해 주 3회 이상 상황판에 업데이트했고, 결과적으로 이슈 해결 속도가 25% 빨라졌습니다. 또한 데이터를 기반으로 판단하는 편이라 잘못된 가설로 자원을 낭비하지 않도록, 사전 가설 검증 루프를 구축해 검증된 아이디어에만 자원을 집중했습니다. 이 과정에서 비판적 사고와 협업 의지가 동시에 필요하다는 것을 깨달았고, 팀원 간 피드백을 수집하는 구조화된 미팅을 정례화해 갈등을 줄이고 생산성을 높였습니다. 반면 장점이 과도한 완벽주의로 이어질 때가 있어, 데드라인 관리가 필요할 때는 우선순위 매트릭스를 활용해 핵심 기능부터 먼저 마무리하는 습관을 들였습니다. 이를 통해 일정 대비 품질 균형을 유지하고, 팀의 전반적인 납기 준수를 98%로 끌어올리는 데 기여했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
이전 직장에서 ERP 프로젝트를 주도하며 팀…