본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과 상황에 따라 빠르게 적응하고 협업하는 성격입니다. 먼저 강점은 끈기와 실행력으로, 초기 3개월간 신규 프로젝트에서 로드맵을 재정리하고 2주 단위로 진척을 점검한 결과 기능 완성도를 28% 올렸습니다. 또한 의사소통이 명확하고 문서화가 체계적이어서 팀 간 요구사항 차이를 줄였습니다. 예를 들어 A사 프로젝트에서 요구사항 변경이 잦아 출시 일정이 흔들렸습니다. 매주 스프린트 회의에서 변경점을 정리하고 남은 이슈를 시각화해 이해관계자에게 공유했습니다. 그 결과 4주 내에 우선순위 정의와 테스트 커버리지를 85%까지 끌어올려 버그 수를 41건에서 17건으로 감소시켰습니다. 또한 학습 속도가 빠른 편이라 새로운 프레임워크 도입 시에도 2주간의 파일럿으로 팀 적용성을 확인하고, 도입 가이드와 예제 코드를 작성해 12명의 팀원 중 9명이 첫 주에 신규 컴포넌트를 활용하도록 이끌었습니다. 반면 단점으로는 가끔 과도한 완벽주의로 인한 일정 지연이 나타났습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해를 더 작은 단위로 쪼개고, 매일 아침 남은 작업을 3가지로 축약해 우선순위를 명확히 하였습니다. 이…