목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
파마리서치프로덕트 공장_QA팀
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
꼼꼼하고 분석적인 성향과 함께 팀원 간의 소통을 중시하는 사람입니다. 구체적으로는 업무 프로세스에서 작은 누락도 놓치지 않으려는 성향으로, 과거 QA 업무에서 테스트 시나리오 커버리지를 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 위해 테스트 케이스 작성 시 입력 값의 경계 조건과 예외 상황을 20개 내외의 긍정/부정 케이스로 확장했고, 그로 인해 재현 가능한 이슈를 40% 이상 감소시켰습니다. 또한 협업 측면에서는 개발자와의 커뮤니케이션이 원활하도록 이슈 트래킹 도구에서 우선순위를 명확히 표기하고, 해결 예상 시간과 재현 방법을 함께 남겨 개발 시간이 단축되도록 했습니다. 예를 들어 한 기능에서 UI 반응 속도가 느려져 페이지 로딩 시간이 평균 1.8초에서 최악 4.6초까지 치솟는 이슈가 발생했을 때, 로그 분석으로 원인 모듈을 특정하고, 모듈별 로깅 레벨을 조정해 2주 내에 평균 로딩 시간을 2.1초로 개선했습니다. 또한 품질 지표 관리에 강점을 두고, 월간 결함 밀도(DP)를 0.52에서 0.28로 감소시키는 목표를 설정해 팀 목표치를 초과 달성했습니다. 단점으로는 가끔 한 가지 문제에 …