본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 신속한 의사소통과 책임감을 최우선으로 생각합니다. 강점으로는 먼저 체계적 문제해결 능력이 있습니다. 과거 프로젝트에서 일정 지연이 발생하자 원인 분석에 착수해 주요 이슈 4가지를 도출하고, 각 이슈별 대응책을 2주 단위로 확인하는 관리대시보드를 구축했습니다. 그 결과 최종 납기 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 재작업률은 7%에서 3%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 생산라인의 불량률 추이를 매주 시각화하고, 원인 분류를 위한 5whys 기법을 도입해 3주 만에 불량 원인 중 60%를 차지하는 주요 품목의 공정 변수를 평균 12% 개선했습니다. 이 과정에서 팀원간의 역할 재정의와 업무 프로세스 문서화로 신규 입사자 온보팅 시간이 40% 단축되었습니다.
단점으로는 한 번에 많은 정보를 수집해야 직무 결정이 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 임계치를 미리 정하고, 30분 이내에 우선순위를 합의하는 짧은 워크숍을 주기적으로 진행합니다. 예를 들어 제품 변경으로 인한 공정 재설계 시, 데이터 수집 기간을 1주에서 4일로 축소하고,…