본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 팀과 함께 실행으로 옮기는 능력입니다. 이전 직장에서 서비스 개선 프로젝트를 주도하며 고객 이탈률을 12% 감소시킨 사례가 있습니다. 고객 피드백을 분류한 뒤 중요도 순으로 개선안을 제시하고, 각안에 대해 월별 KPI를 설정했습니다. 3개월간 시범 적용 후 NPS가 18포인트 상승했고 재구매율은 9% 증가했습니다. 이 과정에서 데이터 수집의 정확성을 높이기 위해 설문 문항의 응답 분포를 4단계에서 7단계로 확장하고, 이상치 제거 규칙을 명확히 하여 분석 신뢰도를 25% 상승시켰습니다. 또한 커뮤니케이션의 투명성을 높이기 위해 주간 리포트를 도입했고, 여기에는 이슈 현황과 대응 현황, 남은 일정이 포함되어 팀 내 역할 분담이 명확해졌습니다. 더불어 고객 여정 맵을 기반으로 프로토타입을 2주 단위로 테스트하고, 피드백 반영 사이클을 4회로 고정했습니다. 이로 인해 개발 속도가 30% 빨라졌고, 릴리즈 품질 문서의 누락 건수가 40% 감소했습니다. 단점으로는 우선순위가 높은 작업도 때때로 세부사항에 집중하다 일정이 늘어지는 경향이 있어, 현재는 개발자와 디…