본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 상황판단력과 협업 능력입니다. 최근 1년간 호텔 프런트에서 근무하며 매일 오전 15분 간의 스크랭업 회의에서 팀 목표를 공유했고, 그 결과 고객 대기 시간 평균이 8분에서 5분으로 감소했습니다. 이 기간 매일 접수된 불만 건수는 12건에서 5건으로 줄었고, 고객 재방문 의향 also 25% 증가를 확인했습니다. 제 역할은 프런트 업무 배치 최적화와 객실 배정의 효율 개선이었습니다. 이를 위해 데이터 기반으로 예약률, 방형별 점유율, 시즌별 피크 시간을 그래프화하고, 다빈도 이슈를 도식화하여 팀원이 한 눈에 파악할 수 있도록 표준 운영 프로세스를 재정비했습니다. 그 결과 피크 시간대의 대기율은 18%에서 9%로 절반가량 감소했고, 직원 이탈률도 월 평균 2.4%에서 1.1%로 낮아졌습니다. 또한 정비 일정과 전달 채널 간의 커뮤니케이션을 개선하기 위해 공유 캘린더를 도입했고, 객실 청소 완료까지의 평균 시간도 12분에서 9분으로 단축했습니다. 이 과정에서 다른 부서와의 협업이 핵심이었는데, 예를 들어 컨시어지와의 연결을 강화하기 위해 애플리케이션 내 실시간 메시징 시스템을…