목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
티웨이항공 웹 개발자 (항공 운항_운송 시스템 개발 및 유지보수 등)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 실행하는 성격입니다. 첫 프로젝트에서 3주간의 개발 일정이 2주 차에 앞당겨져 위기 상황이었는데, 당시 팀원과의 원활한 커뮤니케이션으로 요구사항을 재정렬하고 기능 우선순위를 재설정하여 4주 차에 안정적인 배포를 달성했습니다. 이 과정에서 로그 수집과 모니터링 시스템 설계에 집중했고, 에러 발생률을 57% 감소시키는 지표를 달성했습니다. 또한 업무의 우선순위를 수치로 관리하기 위해 Ki 실적표를 도입했고, 주간 리뷰를 통해 미해결 이슈의 평균 해결 시간을 2.3일에서 1.1일로 단축시켰습니다. 협업 측면에서 타 부서와의 중복 작업을 줄이고 재사용 가능한 모듈을 만들기 위해 코드 컨벤션과 API 문서를 표준화했습니다. 결과적으로 유지보수 비용이 연간 약 12% 절감되었고, 시스템 가용성은 99.98%를 유지했습니다. 다문화 팀과의 협업에서도 일정 관리와 이슈 핫리스트 공유를 통해 커뮤니케이션 소요 시간을 평균 22% 단축했습니다. 반대로 완벽주의로 인해 초기 요구사항 변경에 민감한 편이라, 변경 관리 절차를 강화하고 변경 영향 분석을 사전에 수행하도록 프로세스…