[면접 합격 자료] 티웨이에어서비스 인사총무 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

조직 내에서 협업과 책임감을 중요시하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 맡은 역할과 책임 범위를 명확히 파악하고, 마감 기한 3주 남았을 때는 중간 점검을 통해 92%의 작업 진척률을 달성했습니다. 구체적으로는 입사 첫 달에 4명으로 구성된 인사총무 지원팀을 이끌며 매주 1회 진행 상황 공유 회의를 도입했고, 불필요한 문서처리를 28% 감소시키는 업무 프로세스 개선을 주도했습니다. 이로 인해 연간 비용 절감이 약 3200만 원에 달했고, 내부 고객 만족도 설문에서 평균 점수가 4.7점에서 4.9점으로 개선되었습니다. 또한 신규 사내 정책 도입 시 리스크를 최소화하기 위해 이해관계자 인터뷰를 실시하고, 수렴된 피드백을 바탕으로 매뉴얼화를 진행해 2주 내 배포 속도를 확보했습니다. 단점으로는 때로는 완벽주의적 성향이 있어 작은 오류에도 집착하는 경향이 있었고, 이로 인해 일정이 다소 지연된 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 타임박스 기법을 적용해 15분 단위로 우선순위를 재정렬하고, 팀원에게 위임하는 연습을 꾸준히 했습니다. 그 결과 팀 내 의사소통 시간이 평균 12% 감소했고, 긴급 이슈 발…