본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조적으로 파악하고 가설을 세워 실행으로 옮기는 능력입니다. 이전 직무에서 플랫폼 개선 프로젝트를 총괄하며 사용자 피드백을 수집하고, 핵심 지표를 3주 단위로 재정의해 적용했습니다. 예를 들어 신규 사용자 이탈이 높은 부분을 중심으로 원인과 해결책을 도출하는 과정에서, 데이터 분석으로 이탈 지표를 2회 연속 감소시켰습니다. 구체적으로 사용자 여정 맵을 작성하고, 주요 포인트마다 가설 검증 세션을 열어 A/B 테스트를 설계했습니다. 그 결과 전환율이 12% 상승했고, 평균 체류 시간이 28% 증가했습니다. 또 협업에 강점이 있어 부서 간 커뮤니케이션을 원활하게 만들어 일정 준수를 개선했습니다. 예를 들면 기획-개발-디자인 간 정기 피드백 회의를 주 2회로 고정하고, 의사소통 로그를 남겨 이슈의 재현률을 40% 감소시켰습니다. 단점으로는 실무에서 지나치게 데이터를 중시하다가 직관의 판단이 필요한 순간에 시간이 소요된다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 프레임워크를 만들어, 3단계 의사결정 루틴을 적용했습니다. 첫째, 데이터를 통한 문제 재정의 둘째…