목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
티시스 IT-[PM] 금융_SI Project
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 체계성과 실행력입니다. 과제나 프로젝트를 받으면 우선 목표를 수치로 정리하고 추진 계획을 3단계로 나눕니다. 예를 들어 한 사업부의 시스템 전환 프로젝트에서 요구사항을 7가지 핵심 KPI로 도출하고, 각 KPI에 대해 책임자와 마감일을 명시해 4주 단위로 진척을 점검했습니다. 그 결과 초기 리스크로 제시된 일정 지연 가능성을 22% 감소시키고, 비용은 9% 절감하는 성과를 냈습니다. 또한 팀 내 의사소통의 정확성을 높이기 위해 주간 리포트를 도입했고, 이로 인해 이슈 해결 시간이 평균 1.7일에서 1.2일로 줄었습니다.
반면 단점은 때로 세부에 집착해 큰 그림을 놓치는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 활용하고, 주간 회의에서 팀원이 제시한 의사결정안을 10분 내에 요약해 공유하도록 루틴화했습니다. 그 결과 의사결정 속도가 15% 향상되었고, 프로젝트 구간별 성과를 3주마다 재검토하는 체계를 확립했습니다. 또 다른 보완점은 다변한 이해관계자의 기대를 한꺼번에 맞추려다 일정이 늘어질 때가 있다는 점인데, 이를 방지하기 위해 요구사항 변경 관리 프로세스…