[면접 합격 자료] 티몬 인재개발팀 복리후생, 보건 담당자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행에 옮기는 능력입니다. 보건 복지 분야에서 정책과 현장의 차이를 하나의 기준으로 정리해 신속한 의사결정을 도출한 경험이 있습니다. 예를 들어, 한 의료기관에서 직원 대상 건강검진 이행률이 78%로 저하되던 문제를 파악하고, 원인으로 근무시간과 검진 시간의 불일치를 확인했습니다. 이때 제 팀은 검진 시간을 주6일 운영 가능한 핫라인으로 전환하고, 온라인 예약 시스템에 자동 알림을 도입했습니다. 그 결과 3개월 만에 이행률이 92%로 상승했고 이로 인한 질환 조기 발견 사례도 4건 증가했습니다. 또한 협업 능력은 팀 간 커뮤니케이션의 핵심으로 작용했습니다. 인사팀, 안전보건팀, 외부 의료기관 간의 주간 점검회의를 신설해 이슈를 1주일 내에 해결하고, 합의된 개선안을 2주 간격으로 모니터링했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 강화하려고 KPI를 재정의했고, 월별 이행률 추이를 대시보드로 시각화해 경영진의 신속한 승인과 예산 배정이 가능하게 만들었습니다. 반면의 약점은 다수의 프로젝트를 동시에 추진할 때 세부 일정 관리가 느려…