목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
티맥스포커스 UX기획 (ERP_CRM)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 달성을 위한 체계성과 신속한 의사결정 능력입니다. 이전 프로젝트에서 ERP 도입 일정이 촉박했을 때 매주 2회 스프린트별 진행상황을 정리하고 리스크를 4가지로 구분해 우선순위를 재조정했습니다. 그 결과 개발진의 이탈률이 높아 일정이 흔들리는 상황에서도 기능별 담당자와 주니어 tester를 재배치해 품질은 유지하고 일정은 8주 단축했습니다. 또 고객 요구가 급변하는 상황에서도 2일 이내 시나리오 3종을 제안하고, 요구사항 변경이 발생한 모듈에 대해 5회 내 재확인 회의를 통해 재적용률을 98%로 끌어올렸습니다. 숫자로 표현하면 프로젝트 관리 용어를 도입한 이후 이탈률 15% 감소, 결함 재현율 20% 감소, 릴리즈 주기 2주 단축으로 실적이 확인됩니다. 협업 면에서 열린 커뮤니케이션을 중시합니다. 엔드유저, 기획자, 개발자 사이의 커뮤니케이션 벤 다이어그램을 만들고 각 스테이크홀더의 페인포인트를 2가지만 도출해 공유했으며, 이를 바탕으로 요구사항 우선순위를 매겨 3단계로 분류했습니다. 그 결과 공식 릴리스 후 고객사 만족도 조사가 4.6점에서 4.9점으로 상승했고, 재구…