목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
티맥스티베로 QA
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 단계를 나눠 해결하는 능력입니다. QA 직무에서 테스트 시나리오를 작성하고 버그를 재현하는 과정에서 이러한 체계성이 큰 차이를 만들어 왔습니다. 예를 들어, 과거 프로젝트에서 기능 A의 리그레션 이슈를 발견하는 과정에서 먼저 로그를 수집하고, 핵심 재현 경로를 3단계로 축약한 뒤 각 단계별 기대값과 실제값의 차이를 비교했습니다. 그 결과 7일이 걸리던 이슈 재현 시간이 2일로 단축되었고, 팀 테스트 커버리지는 65%에서 82%로 상승했습니다. 또한 테스트 자동화의 중요성을 일찍 인지하고, 셀프-리포트 기반의 품질 지표를 도입했습니다. 자동화 스크립트 작성 시 중복 코드를 제거하고 파라미터화를 적용하여 15개의 기능에 대해 회귀 테스트를 한 큐에 실행 가능하도록 만들었습니다. 이로 인해 배포 주기가 1주에서 4일로 단축되었고, QA 프로세스에서 누계로 발생한 재오류 건수는 22% 감소했습니다. 협업에서도 열린 커뮤니케이션을 중시합니다. 매주 열린 이슈 회의에서 발견된 버그를 우선순위에 따라 3단계로 분류하고, 개발자에게는 재현 가능한…