본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 집중하는 추진력과 팀원 간 협업에 대한 배려입니다. 여러 프로젝트에서 실무 중심의 의사결정을 빠르게 내려야 했고, 이 과정에서 2주 간격으로 진행 상황을 체크하며 이슈를 80% 이상 조기에 발견해 시정 조치를 마련했습니다. 예를 들어 클라우드 기반 시스템의 장애가 발생했을 때 1차 원인 분석에 15분, 재발 방지를 위한 루트원인 파악에 72시간을 투입해 근원인인 네트워크 경로 구성 변경을 제안했고, 변경 후 평균 장애 재발률이 0.8%에서 0.2%로 감소했습니다. 또한 커뮤니케이션이 원활하지 않아 팀 간 이견이 있던 상황에서 문서화된 표준 운영절차를 작성해 합의에 도달했고, 그 결과 운영 이슈 해결 시간이 평균 22% 단축되었습니다. 이러한 과정에서 숫자로 입증되는 성과를 남긴 사례가 많습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적인 경향이 있어 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, 마감일을 명확히 제시하는 습관을 들였습니다. 특히 긴급 이슈 대응 시에는 4단계 의사결정 프로세스(확인, 분류, 조치, 회고)를 적용해 이슈 …