본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 문제 해결 능력입니다. 프로젝트를 시작할 때 구체적 목표를 설정하고, 핵심 성과지표(KPI)를 3개 이상 정의한 뒤 매주 진행 상황을 점검합니다. 예를 들어 이전 직무에서 엔터 부문 영업 목표가 분기별로 20%씩 감소하는 상황이 있었을 때, 고객 세그먼트를 재정의하고, 1차 타깃 30개 기업의 의사결정자 망을 재구축했습니다. 그 결과 2주 내 초기 미팅 건수를 40건에서 68건으로 늘렸고, 제안 수주율을 12%에서 22%로 개선했습니다. 또한 문제 원인 분석에 강점을 보유하고 있어 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 고객 이탈 원인을 분석하기 위해 CRM 데이터를 심층 추출한 뒤, 기능 요구사항과 예산 제약을 매핑해 2주 간의 우선순위 로드맵을 제시했고, 이로써 재계약률이 전년 대비 9% 상승했습니다. 협업 면에서는 팀원 간 커뮤니케이션의 투명성을 높이고자 주간 공유 회의에서 ‘미해결 이슈 3건 이상’을 남기지 않는 원칙을 적용했습니다. 이로써 개발영업 간 피드백 루프를 단축해 1주일에 2회 이상 기능 가정 테스트를 수행했고, 고객 피드백 반영 속도가 평균 5일에서 2…