본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 팀과의 협업에서 빛납니다. 프로젝트를 시작할 때 팀원들의 역할과 강점을 데이터로 분석해 업무 분담표를 구성하고, 주간 타임라인과 KPI를 구체적으로 제시합니다. 예를 들어 최근 브랜드 리뉴얼 프로젝트에서 고객 유지율이 12% 상승하도록 프레임워크를 설계했고, 디자인 시안 수립 시 A/B 테스트를 3주간 진행해 클릭률을 18% 올렸습니다. 또한 피드백 관리에 강한 편으로, 크로스펑션 회의에서 5개 부서의 요구를 조합해 2주 단위로 우선순위를 재조정하는 프로세스를 도입했습니다. 그 결과 디자인 결정 속도가 20% 단축되었고, 최종 발표에서 경영진으로부터 우려를 신속히 해소했다는 칭찬을 받았습니다. 다만 실무자가 아닌 이해당사자와의 커뮤니케이션에서 가끔 추상적 용어 사용으로 이해 차이가 생겨 재설명을 반복해야 한다는 점은 개선 과제로 남아 있습니다. 이를 보완하기 위해 시각적 스토리텔링 도구를 도입했고, 1:1 피드백 시간도 주1회 15분을 확보해 비전문가도 이해할 수 있는 메시지 체계를 구축했습니다. 숫자로 확인 가능한 지표로는 일정 준수율 92%, 디자인 승인 대기시간 2일 단…