본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 실행에 옮기는 성향이 강합니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 모호할 때도 대략적 방향성을 제시하고 세부 업무를 구체화하는 역할을 주로 맡았습니다. 예를 들어 데이터 전처리 업무에서 누락치 비율이 12%였던 상태를 3주 간의 파이프라인 개선으로 5%대까지 낮추었고, 이 과정에서 불필요한 중복 작업을 40% 줄였습니다. 이를 위해 먼저 데이터 품질 지표를 정의하고, 각 지표에 대한 가중치를 부여한 대시보드를 구성했습니다. 이후 팀원들과 매일 15분짜리 스탠드업을 통해 진행 상황을 공유하고, 이슈가 발생하면 원인과 해결책을 24시간 이내에 문서화했습니다. 그 결과 데이터 분석 모델의 정확도가 평균 8% 향상되었고, 내부 보고 시간도 주당 6시간 단축되었습니다. 또한 협업 시 의사소통의 명확성을 중요시합니다. 회의록에 행동 아이템을 구체적으로 남기고, 책임자와 마감일을 분명히 표기하는 방식을 채택했습니다. 이로 인해 회의 후 재작업 비율이 15%에서 4%로 감소했고, 팀 내부 피드백 만족도도 설문에서 평균 4.6점(만점 5점)으로 상승했습니다. 문제 해결 접근법은 단계…