목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
티맥스소프트 미들웨어 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 조율과 실행에 강점이 있는 사람입니다. 프로젝트의 목표를 먼저 명확히 파악하고, 역할별 책임과 일정, 리스크를 구체화하여 2주 단위로 진척 상황을 점검합니다. 과거 프로젝트에서 신규 서비스 도입으로 트래픽이 증가하자 자동화 파이프라인을 구성해 배포 시간이 45분에서 8분으로 감소했고, 재현성 확보를 위해 테스트 커버리지를 82%에서 95%로 높였습니다. 이를 위해 Jenkins와 GitLab CI를 이용한 CI/CD를 구현했고, 신규 환경에서의 롤백 시간을 기존보다 60초 단축했습니다. 또한 협업 문화 구축에 힘써 주간 회의에서 이슈를 시각화하고, 의사결정 기록을 남겨 팀원의 이해를 높였습니다. 반대로 주도적 성향이 강해 때때로 디테일에 집착하는 경향이 있어 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 명확히 하고, 마무리 기준을 팀과 합의하여 1일 단위 목표를 설정합니다. 예를 들어 안정화 단계에서 로그 수집과 모니터링 체계를 강화하는 과정에서 비정상 탐지 지표를 15종에서 28종으로 확대하고, 경보 발생 건수를 40% 감소시켰습니다. 이런 경험을 통해 성과를 …