본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획하고, 성과를 수치로 검증하는 성격의 보완적 강점이 있습니다. 우선 문제를 구조화하는 능력이 뛰어나 프로젝트 초기 설계 단계에서 요구사항을 3가지 핵심 지표로 축약하고, 각 지표별 달성기준을 세부화했습니다. 예를 들어 고객 이탈률을 15%에서 7%로 감소시키기 위해 A/B 테스트를 12주간 수행하고 주간 리포트를 통해 트래픽 원인을 파악했습니다. 결과적으로 이탈률은 8%로 개선되었고 데이터 기반 의사결정이 팀 내 확산되었습니다. 또한 시간 관리에 강점이 있어 팀원 간 의사소통이 원활하지 않을 때 중간점검 미팅을 주 2회로 고정하고 RAG(적색/황색/녹색) 지표를 도입해 이슈를 조기 식별했습니다. 이로 인해 프로젝트 일정은 평균 9%의 여유를 확보했고, 테스트 커버리지는 65%에서 85%로 향상되었습니다. 다만 완벽주의 성향으로 작은 디테일에 과집중하는 경향이 있어, 중요한 결정 시점에는 20분 내 의사결정 규칙을 적용하고, 불확실성 판단은 문서화된 근거를 바탕으로 공유하는 습관을 유지합니다. 이렇게 팀의 신뢰를 높이고 실무 생산성을 꾸준히 올리는 것…