본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 문제 해결에 대한 집착과 체계적인 사고입니다. 과거 프로젝트에서 매주 4시간씩 데이터를 수집하고 가설을 3가지로 좁힌 뒤 2주에 한 번씩 피드백을 반영해 6주 만에 생산성 18% 향상을 이끌었습니다. 이를 위해 매일 2개의 KPI를 설정하고 주간 회의를 통해 진행 상황을 시각화한 결과 팀원들의 의사소통 시간이 32% 감소했고, 이로 인해 결근율이 7%에서 2%로 떨어졌습니다. 또한 강의나 트레이닝 자료를 만들 때는 시나리오 기반으로 구성해 4단계 학습 구조를 적용합니다. 예를 들어 신규 교육 과정에서 12주 동안 실습 비중을 60%에서 75%로 올려 합격률을 92%까지 끌어올렸습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 피드백 루프를 운영해 실습 시간 대비 합격 포인트를 1.8배로 개선했습니다.
반대로 저의 단점은 때로 지나치게 세부에 집중해 큰 그림이 약해질 수 있다는 점입니다. 이 부분은 최근 1년간 매주 1회의 전사 피드백 회의에서 큰 그림 점검 항목을 5가지로 고정하고, 15분 이내의 요약 발표를 의무화하면서 보완하고 있습니다. 또한 우선순위가 모호한 상황에서 즉시 의사결정을 …