본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성에 집중하는 성격으로 업무에 임합니다. 계획 단계에서 구체적 수치를 제시해 실행 로드맵을 만들고, 매주 진척을 점검해 일정 지연 원인을 즉시 파악합니다. 예를 들어 이전 직무에서 생산 라인 효율을 높이기 위해 4주 간의 개선안을 수립했고, 불량률을 0.8%에서 0.3%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 분석을 중시해 원인 분류에 90%의 정확도를 확보했고, 교체부품의 낭비를 줄이기 위해 표준작업서와 체크리스트를 재정비했습니다. 또한 팀과의 협업에서 서로의 역할과 기대치를 명확히 하여 커뮤니케이션 비용을 15% 절감했습니다. 반면 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 데드라인을 놓친 사례가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 스프린트를 도입하고, 최소 실행 가능 산출물(MVP)을 먼저 확보하는 방식으로 일정 관리 기법을 개선했습니다. 예를 들어 신규 프로젝트에서 초기 설계 리뷰를 3회로 제한하고, 매 회차마다 2가지 개선안만 도출하도록 하여 출시 시점을 10일 단축했습니다. 또 데이터를 근거로 판단하는 습관이 강해지면서 감정에 의한 의사결정 가능성이 낮아졌…