본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적인 사고와 사람 중심의 협업을 강점으로 삼고 있습니다. 먼저 강점으로는 문제를 구조화하고 우선순위를 정하는 능력이 있습니다. 제조 현장에서의 품질 개선 프로젝트에서 5개월 동안 불량률을 2.8%에서 0.9%로 낮춘 사례가 있습니다. 원인 분석을 위해 7도 7시의 팔로우업 점검표를 도입했고, 샘플링 방식도 Y-분포를 활용해 데이터 신뢰도를 92%까지 올렸습니다. 이 과정에서 팀원 간의 커뮤니케이션을 투명하게 유지하기 위해 매주 오전 10시에 진행되는 짧은 스탠드업 회의를 도입했고, 문제상황 공유 속도와 대응 반응 시간을 평균 24시간에서 8시간으로 단축시켰습니다. 또한 실패를 두려워하지 않는 태도로 현장 직원들의 참여를 끌어내어 개선 아이디어를 120건 이상 수집했고, 이 중 35건이 실제 생산라인에 적용되어 연간 생산성 6% 증가에 기여했습니다.
단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 빡빡해지는 상황이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검의 임계치를 설정하고, 중요도가 낮은 사소한 개선은 1주 단위 우선순위로 밀어두는 습관을 만들었습니다. 또 …