본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 시너지를 창출하는 사람입니다. 과거 현장 안전관리 업무를 맡으며 팀원 간 소통의 중요성을 깨닫고 매일 1시간씩 안전 대화 시간을 확보해 사고 발생 건수를 현저히 줄인 경험이 있습니다. 처음 입사했을 때 현장 위험요인을 8가지로 목록화하고, 각 요인별 위험도와 우선순위를 매겨 3주간 개선 계획을 수립했습니다. 그 결과 자주 발생하던 미끄럼/협스 위험이 60% 감소했고, 근로자 안전교육 이수율은 92%까지 올랐습니다. 또한 현장별 실적표를 도입해 주간 안전수칙 준수율을 모니터링했고, 준수율이 85%에서 97%로 상승하는 효과를 확인했습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 안전 이슈를 숫자로 표현하는 것을 습관화하여, 사고 원인분석 시 원인-결과 매핑 표를 2페이지 이내로 정리하고, 현장 간 비교를 통해 최적의 개선안을 도출했습니다. 예를 들어 비계 작업 안전 관리에서 재료 반입 스케줄과 작업 동선 최적화를 통해 작업시간을 평균 12% 단축했고, 이로 인해 비계 작업 중 추락 위험이 크게 감소했습니다. 또한 위험성 평가표를 현장별로 커스터마이징해 활용했고, 신규 …