본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 문제의 원인을 다각도로 탐구하는 능력입니다. 입사 후 3개월간 설비 개선 프로젝트에서 가동률이 85%에서 92%로 상승하는 사례를 보이고, 원인 파악에 필요한 데이터 수집 시간을 20% 단축했습니다. 이를 위해 현장 직원 8명을 포함한 크로스 펑셔널 팀을 구성하고, MES와 PLC 로그 데이터를 연계해 고장 원인을 시계열로 분류하는 알고리즘을 도입했습니다. 그 결과 예지보수 도입으로 불필요한 정지시간 180시간을 절감했고, 연간 유지보수 비용을 12% 절감했습니다. 또한 업무를 체계화하는 습관이 강해 우선순위 표를 사용해 작업을 정리하고, 팀 내 공유문서를 매주 업데이트해 정보의 비대칭을 줄였습니다. 반면 단점으로는 초기에는 새로운 시스템 도입 시 과도한 분석에 시간을 소모하는 경향이 있어 프로젝트 일정이 다소 지연되곤 했습니다. 이를 개선하기 위해 타임박스 기법을 도입했고, 주간 체크리스트를 통해 일정 대비 진행률을 90% 이상으로 유지하고 있습니다. 커뮤니케이션 측면에서도 현장 이해관계자를 고려한 설비 리드타임 예측을 개선해, …