본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표 달성을 위해 계획적이고 체계적으로 움직이는 성향과 팀원 간의 소통을 중시하는 성격의 소유자입니다. 구체적으로는 먼저 데이터 중심으로 판단하는 습관이 있습니다. 과거 품질 관리 업무에서 1만 건 이상 검체 데이터를 매일 관리하며 불일치율을 0.8%에서 0.3%로 감소시킨 경험이 있습니다. 이때 원인 도출에 필요한 5왜 분석과 Ishikawa 다이어그램을 활용하여 문제의 근원인을 파악했고, CAPA(Corrective and Preventive Action) 조치를 주간 단위로 모니터링했습니다. 그 결과 재발률은 6주간 평균 0.4%에서 0.1%로 감소했고, 감사 준비 시 보고 자료 품질은 92%에서 97%로 상승했습니다. 또한 프로젝트 매니지먼트에서 일정 관리와 위험 관리의 중요성을 체감했고, 간트 차트와 리스크 로그를 사용하여 3개월 간의 시험 계획에서 일정 지연을 12건에서 3건으로 줄였습니다. 협업 측면에서도 의사소통의 명확성을 높이고자 매일 30분의 스탠드업 회의를 운영했고, 품질 이슈 공유를 위한 표준 운영 절차를 8주에 걸쳐 재정비하여 이의 제기로 인한 중복 작업을 40% 감소시켰습니다. 반면 과도한 완벽주…