목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
코오롱글로텍 자동차 부품 설계_해석
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제 해결에 있어 체계적이고 근거중심적인 접근을 한다는 점입니다. 복잡한 설계 문제를 만났을 때 원인-결과를 명확히 파악하기 위해 5 Why 기법과 Fishbone 다이어그램을 즉시 적용하여 핵심 이슈를 3~5개로 축약하고, 각 이슈별로 데이터를 수집한 뒤 우선순위를 매깁니다. 예를 들어 자동차 부품의 진동 문제를 분석할 때 측정치 표준편차가 12.3%로 높아지는 상황에서, 원인 후보를 7개에서 3개로 축소하고 실험 설계를 통해 영향도를 2배 이상 증가시키는 요인만 2회 실험으로 확인했습니다. 이 과정에서 CAD 기반 모듈 설계와 FEA 해석을 교차 검토하고, 결과를 팀 내 공유하기 위해 1주 단위로 시사점과 개선안을 담은 보고서를 작성하여 회의에 올렸습니다. 그 결과 진동 저주파 대역의 응답이 평균 28% 개선되었고, 설계 변경에 따른 무게 증가를 1.5%로 제한했습니다. 이러한 실천은 팀의 신뢰를 높이고, 프로젝트 일정 내 납품 확률을 95%대에서 99%로 올리는 데 기여했습니다.
다른 한편으로는 큰 일을 할 때 우선순위를 먼저 판단하는 성향이 다소 경직될 수 있습니다. 이 부분은 협업 …