본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 체계적으로 달성하는 성향입니다. 과거 프로젝트에서 3주간의 예정 목표를 1주 단위로 세분화하고 주간 점검표를 작성해 6건의 리스크를 조기에 발견해 일정 지연 없이 95%의 일정 준수를 달성한 경험이 있습니다. 또한 협업에서 작은 의견 차이가 크게 불협화음을 일으키기보다 숫자와 근거로 대화합니다. 예를 들어 신규 기능 도입 시 KPI를 4개 설정하고 주간 데이터로 추적해 초기 2주간은 정확도 78%, 최종 12주에 92%까지 개선한 사례가 있습니다. 그러나 완벽주의로 인해 간혹 세부 검증에 시간이 더 걸릴 수 있어, 최근에는 2차 검증 단계에서 자동화된 샘플링으로 재검증 시간을 40% 단축했습니다. 팀 내 의사소통은 일정 수준의 레벨링으로 모든 구성원이 이해하는 공통 언어를 사용합니다. 이로 인해 갈등이 발생했을 때도 사실관계와 수치를 바탕으로 문제의 원인을 빠르게 파악하고 해결책을 제시합니다. 반대로 지나치게 낮은 리스크도 과소평가하는 경향이 있어, 최근에는 위험도 매트릭스를 도입해 이벤트 확률과 영향도를 숫자로 표현하고 대응 계획을 2단계로 구체화했습니다. 결과적으로 …