[면접 합격 자료] 코스맥스그룹 [코스맥스비티아이(판교)] 기업문화 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 상황 판단의 근거를 구체화하고 팀 간 협업을 원활하게 이끄는 능력입니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 프로젝트의 일정이 촉박해진 때 팀원 간 역할 분담이 엉켜 생산성이 하락한 상황이 있었습니다. 먼저 남은 작업량을 표로 정리하고, 각 팀의 평균 처리시간을 분석해 우선순위를 재설정했습니다. 그 결과 3주 남은 일정에서 주요 마일스톤을 5개로 압축하고, 각 마일스톤별 책임자를 명확히 지정했습니다. 이 과정에서 팀원의 업무 부담 지표를 매주 1회 점검했고, 지연 원인을 근본적으로 파악하기 위해 원인별 비율 차트를 작성했습니다. 그 결과 전체 일정 대비 지연률을 12%에서 3%로 9포인트 감소시켰고, 프로젝트 승인까지 필요한 요건 충족 시간을 평균 18% 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 회의록 자동화 도구를 도입해 공유 정보의 누락 가능성을 줄였습니다. 이 도구로 의사결정 시간도 평균 22% 단축되었고, 팀 내 궁극적 목적에 대한 합의도 원활해졌습니다. 제 단점은 때때로 완벽을 추구하고 작은 디테일까지 신경 쓰는 성향으로, 업무 속도가 달라질 때 균형을 잃을 때…