본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 목표 달성을 위한 체계적인 우선순위 설정과 팀 간 협업 능력입니다. 이전 직무에서 주력 고객군의 매출 상승을 위해 월간 목표를 세분화하고, 1주 단위로 KPI를 재설정했습니다. 구체적으로 신규 고객 유치 목표를 15% 증가시키고, 기존 고객 유지율을 92%에서 96%로 향상시키기 위해 주 2회 고객 방문과 월간 사후 관리 회의를 도입했습니다. 그 결과 반년 동안 신규 계약 체결 건수가 28건 증가했고 매출은 연간 기준으로 14% 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. ERP와 CRM 데이터를 매주 분석해 10개 이상 프로모션의 효과를 비교했고, 거점별 재고회전율을 1.2배 높여 납기 준수율을 98%로 유지했습니다. 이 과정에서 팀원 간 의견 차이가 있을 때는 중립적 퍼실리테이터 역할을 자처해 논리적 근거를 바탕으로 합리적 합의점을 찾았습니다. 반대로 보완점은 때때로 완성도를 높이려는 욕심으로 일정 지연이 발생한 점입니다. 이를 해결하기 위해 업무 분장 시 3가지 체크ポイント를 두고 있습니다. 첫째, 각 업무의 기대효과를 수치로 명확화하기. 둘째, 의사결정 시 위험요인을 시나…