본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우고 체계적으로 실행하는 성향이 강합니다. 업무 초기에는 데이터 분석을 통해 현황을 파악하고, 중간 점검을 거쳐 실행 계획을 구체화하는 방식으로 일을 진행합니다. 예를 들어 FC 매장 관리 업무에서 월별 매출 목표를 15% 상향하기 위해 먼저 지난 분기 매출 데이터와 방문객 수를 품목별로 분류했습니다. 그 결과 상위 20% 품목의 재고 회전율이 낮아 보충이 필요하다는 판단이 내려졌고, 품목별 재고 턴오버를 10일 단위로 모니터링하는 시스템을 도입했습니다. 이를 바탕으로 공급사와의 주문 수량을 조정하고, 월간 프로모션 계획을 수립하여 신규 고객 유입률을 12% 증가시켰습니다. 또한 영업 현장의 피드백을 수집하기 위해 주 1회 간담회를 운영했고, 현장 근로자들의 제안 중 재고 관리 프로세스를 변경하는 아이디어를 적용하여 재고 소진률을 8% 개선했습니다. 문제 상황에서도 침착하게 원인 파악에 집중하며, 팀원들과의 소통을 통해 해결책을 도출합니다. 예를 들어 특정 기간에 거래처 납기가 잦아 매출 마진이 감소하는 문제가 발생했을 때, 공급사와 주간 배송 일정 재조정을 협상하고, 매…