본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 집중하는 태도와 팀 내 소통의 명확성입니다. 어려운 설비 이슈가 발생했을 때 원인 추론에 필요한 가설을 3가지 정도 설정하고, 각 가설마다 실험 계획과 검증 방법을 구체화하여 2시간 이내에 90% 이상의 확률로 원인을 특정한 경험이 있습니다. 예를 들어 송전 설비의 과부하로 인한 노이즈 발생 문제에서 초기 5분간 데이터 정합성을 확보한 뒤, 전류 파형을 FFT로 분석하고 원인 파장을 0.3Hz 단위로 구분해 20분 안에 3차 수정안을 제시했고, 팀원과 현장 기술자 간의 현장 매뉴얼에 반영하여 재발률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 동료와의 커뮤니케이션에서 중간 점검을 습관화하여 정보 누락으로 인한 재작업을 1회에서 0회로 줄였습니다. 구체적으로는 매일 업무 시작 시 5분 간의 어젠다 공유, 수정사항은 24시간 내에 온라인 이력서에 남겨 팀원이 즉시 확인하도록 했고, 주간 회의에서 10건 이상 이슈 중 3건은 현장 데이터로 뒷받침하여 결정된 조치가 현장 적용률 95%를 달성하도록 관리했습니다. 반면의 단점으로는 초기 의사결정 속도가 다소 느린 편이라는 피드백…