본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제해결에 체계적이고 분석적인 태도를 유지한다는 점입니다. 이전 직장에서 보건관리 업무를 수행하며 근로자 건강증진 프로그램의 효과를 높이기 위해 연간 비만률 8.4% 감소를 목표로 설정했고, 6개월 간의 중점 운영으로 5.2%의 실제 감소를 달성했습니다. 이를 위해 건강검진 데이터를 바탕으로 위험군을 분류하고, 각 그룹에 맞춘 맞춤형 건강관리 계획을 수립했습니다. 예를 들어 흡연자 대상의 금연 지원은 초기 3개월간 상담 횟수를 주당 2회에서 3회로 확대하고, 금연 보조제 사용을 60일간 연계하는 프로토콜을 도입했습니다. 그 결과 흡연율은 3분의 1로 감소했고, 입원율은 연간 1.7%에서 1.2%로 낮아졌습니다. 또한 근로시간과 작업강도가 높은 조정이 필요했던 부서에 대해 안전보건 관리비를 연간 예산 대비 12% 증가시키는 프로젝트를 추진했고, 사고건수는 9% 감소했습니다. 이 과정에서 데이터 관리의 중요성을 체감하며 엑셀과 SQL을 활용한 대시보드를 구축했습니다. 주간 지표를 실시간으로 모니터링하고 이상치가 발생하면 즉시 알람이 가도록 설정했으며, 경영진 보고에는 1페이지 요…