본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 이전 직장에서 프로젝트를 진행하며 불확실한 요구사항이 40% 이상 변동하는 상황에서도 핵심 목표를 3단계로 구분해 관리했습니다. 초기 2주간 요구사항 수집과 중간 점검을 통해 변경 요청 건수를 28건에서 최종 9건으로 대폭 축소했고, 이로 인해 프로젝트 일정 준수율이 92%에서 98%로 상승했습니다. 또한 협업에서의 신뢰 구축을 중요하게 생각합니다. 팀원 간 소통 불일치로 발생하던 이슈를 매주 1회 정기 회의로 해결했고, 회의록과 업무 분담표를 공유해 서로의 역할과 기대치를 명확히 하여 마감일 준수율을 높였습니다. 실패 경험으로는 초기 데이터 분석 단계에서 가정에 의존한 경우가 있었고, 이로 인해 1차 산출물이 실제 데이터와 15% 차이가 나는 상황이 발생했습니다. 이후에는 데이터 소스의 정확성을 2중 검증하고, validation 세트를 확보해 재현성을 높였으며, 최종 산출물의 정확도는 98%를 기록했습니다. 또한 업무 처리 속도에 대한 단점으로 언제나 완벽을 추구하는 경향이 있어 협업 시 의사결정 시간이 늘어나곤 했습…