본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결에 강한 편이고, 적응력이 높아 다양한 상황에서 신속하게 역할을 분담하고 목표를 달성하는 데 기여했습니다. 조직 내에서 현황 파악과 의사결정의 정확성을 높이기 위해 수치 기반으로 접근하는 습관이 있습니다. 예를 들어, 이전 하청업체와의 품질 문제가 잦았을 때, 3주간의 검증 프로세스를 도입해 불량률을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 그 과정에서 월간 품질지표를 4개 항목으로 축소하고, 매주 1회 팀 회의를 통해 원인분석과 개선안을 공유했습니다. 또한 신속한 피드백 문화 확산을 위해 실시간 이슈 트래킹 시스템을 도입했고, 이로 인해 이슈 해결 시간이 평균 28시간에서 14시간으로 단축되었습니다. 때로는 완벽주의 경향이 있어 작은 디테일에 매몰될 위험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 2분 내 의사결정 체크리스트를 활용하고, 팀의 피드백을 고정적으로 수집해 우선순위를 재설정합니다. 이로써 긴급 상황에서도 합리적 타협과 효율적 자원 배분이 가능해졌습니다. 또한 의사소통이 다소 직설적일 때가 있어 팀원 간 갈등이 발생한 적이 있지만, 중재 역할을 자처해 공정한 의사결…