본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 책임감과 협업 능력입니다. 대학 시절 동아리 운영진으로 활동하며 3개월 간 예산 관리와 행사 기획을 맡아 예산 초과 없이 98%의 지출 효율을 달성한 경험이 있습니다. 이때 팀원 간 의견 충돌이 잦았지만, 매주 1회 피드백 회의를 진행하고 의사결정 기록을 남겨 투명성을 확보했습니다. 그 결과 행사 참여 인원이 예상의 1.3배로 증가했고, 만족도 설문에서 4.6점 중 5점에 근접한 4.8점을 얻었습니다. 또한 현장 봉사 활동에서 6개월 간 민원 발생 건수를 월 평균 2.3건에서 0.8건으로 감소시키는 데 기여했습니다. 문제 상황에서 차분하게 데이터를 수집하고 원인을 3가지 가설로 분류한 뒤, 우선순위를 정해 단계적으로 해결하는 방식을 고수합니다. 예를 들어 상담 공간 확충이 필요하다고 판단했을 때, 현장 방문과 이용자 인터뷰를 통해 45일 내에 필요한 좌석 수를 20% 늘리는 방안을 마련했고, 해당 기간 동안 대기 시간 평균을 15분 단축했습니다. 또 다른 강점은 적극적 소통과 피드백 반영입니다. 프로젝트 중간에 팀원 중 한 명이 업무 과부하로 이탈할 우려가 있었으나, 1대1 면담을 통…