본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 책임감이 강한 성격으로 업무를 체계적으로 처리합니다. 팀 내 소통이 원활해야 최적의 재활 계획이 세워진다고 믿어, 매주 1회 진행되는 팀미팅에서 환자 현황과 목표를 공유하고 조정 시간을 확보합니다. 실무에서 중증 어깨 삠과 뇌졸중 후 재활 환자를 다루며, 초기 평가에서 기능 수준을 10점 척도와 점진적 목표치로 설정해 달성률을 시각화했습니다. 예를 들어 한 환자는 보행 보조 없이 60m 가는 것을 목표로 설정했고 주 3회, 12주 동안 보행 재학습과 균형운동을 병행해 현재는 120m까지 향상시켰습니다. 또 다른 환자는 손 기능 회복을 위해 주 4회 재활운동과 가정 프로그램을 병행했고 8주 만에 세밀한 악력 5% 증가를 기록했습니다. 데이터에 기반한 의사결정을 선호합니다. 근무 중 기록 시스템을 개선해 환자별 목표 달성률 대시보드를 도입했고, 주간 달성률이 15% 이상 상승하는 효과를 확인했습니다. 또한 팀 내 업무 분담을 명확히 하고, 초기에 위험요인을 파악해 합병증 발생률을 6%에서 2%로 낮춘 경험이 있습니다. 끈기와 성실함으로 어려운 목표를 달성하고, 필요 시 동료의 의견을 …