목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충북대학교병원 임상교수 정신건강의학과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 먼저 문제 해결에 대한 체계적 접근입니다. 임상에서 복잡한 사례를 만났을 때 우선 증상과 기능 저하를 구체적으로 구분하고, 데이터 기반으로 원인과 연관성을 도출합니다. 예를 들어 환자 A의 불안장애로 진료 중 모듈형 평가를 활용해 4주간 주간증상 점수와 기능지표를 수집했고, 초기 2주간은 불안 점수가 평균 16에서 22로 상승했으나 4주 차에는 10으로 감소하는 경향을 확인했습니다. 이를 바탕으로 약물 용량 조정과 인지행동치료를 병합해 8주 차에 증상 점수가 6으로 떨어졌고 직무 수행능력은 70에서 90으로 개선되었습니다. 또 팀 협업에서의 의사소통은 강점으로, 다학제 회의에서 각 전문분야의 데이터를 통합해 치료계획의 합의를 끌어내는 비율이 90%에 이르렀고, 환자 만족도 설문에서 치료 과정 피드백 점수 평균이 4.6점(5점 만점)으로 높게 나타났습니다. 반대로 단점으로는 과도한 내향성으로 긴급 상황에서 신속한 의사결정이 필요할 때 지연될 때가 있다는 점을 인식하고 있습니다. 최근 6개월간 의사결정 시간 평균이 12분에서 8분으로 단축될 수 있도록 스트레스 관리 워크숍과…