목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충북대학교병원 소아청소년과 진료교수
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 진료 현장에서는 환아의 상태가 급변할 때 신속한 판단이 필요했고, 이때 3단계 접근법으로 문제를 해결했습니다. 첫째, 증상과 검사 결과를 10분 안에 요약해 팀에 공유했습니다. 둘째, 동료 간의 역할 분담을 명확히 하여 15분 이내에 치료 계획을 확정했습니다. 셋째, 환자 가족의 이해도를 높이기 위해 의사소통 체크리스트를 사용했고, 그 결과 가족의 불안 수준이 30% 감소했고 합병증 발생률은 2%에서 0.5%로 감소했습니다. 또한, 데이터 기반으로 개선점을 도출하는 것을 중요하게 생각합니다. 예를 들어, 재원 환아의 길어지는 호흡곤란 케이스를 분석한 결과, 흡입 치료 시점과 구강-기관지 구분을 명확히 구분한 프로토콜을 도입해 1주일간 평균 산소투여 시간은 24시간에서 18시간으로 감소했고 재입원율은 6%에서 2%로 낮아졌습니다. 또 연구와 임상 사이의 연결을 위해 매주 회의에서 2건의 새로운 가설을 제시하고, 팀원 전체 참여로 4주 이내 시범 적용해 통계적으로 유의한 개선을 확인했습니다. 반면에 개선 여지가 있는 점은 다학제 커뮤니케이션의 시…