본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표와 개인의 역할을 명확히 연결하는 성격의 소유자입니다. 우선 시간 관리가 강점으로 업무의 누락을 최소화합니다. 예를 들어 전공 관련 연구 프로젝트에서 주간 목표를 5개로 나누고 매주 1회 팀원과 공유해 진척률을 92%로 유지했습니다. 또한 데이터 관리에 뛰어난 편이라 병원 실무에서 수집된 환자 데이터를 1차 검증, 2차 품질확인, 3차 통계분석 순으로 프로세스화해 오류율을 전에 비해 3분의 1로 감소시켰습니다. 다만 책임감이 과도해 때로는 작은 문제까지 직접 해결하려다 팀의 의사결정이 지연되는 경향이 있습니다. 이를 해결하기 위해 최근에는 의사결정 범위를 명시하고, 중대한 이슈는 24시간 내 우선순위 회의에 올려 결정하는 프로토콜을 도입했습니다. 또 다른 강점은 커뮤니케이션인데, 임상 현장에서 노출 위험이 높은 상황에서도 팀 내 대화 내용을 기록하고 공유해 누락 없이 업무를 이행했습니다. 예를 들어 환자 동의 절차를 8단계로 세분화하고 각 단계별 체크리스트를 작성해 합의율을 98%까지 끌어올렸습니다. 반면 다소 완벽주의적 성향으로 한 가지 데이터 포인트가 더 필요하면…