목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
충북대학교병원 내과 통합진료전담의(호스피탈리스트)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 조직적이고 책임감이 강하다는 점입니다. 본업에서 요구되는 다학제 협업을 원활히 이끌기 위해 매주 2회 이상 팀 간 회의를 주도하고, 환자 흐름과 자원 배치를 한눈에 파악하기 위해 간호사와 간호조무사, 진료의사 간 역할 분담표를 6개월간 업데이트했습니다. 그 결과 중환자실 숙련 간호사 이직률이 연간 5%에서 2%로 감소했고, 응급실 초과근무 시간도 월 평균 8시간에서 3시간으로 줄었습니다. 또한 입원환자 100명당 재원기간을 12일에서 9일로 단축했고, 합병증으로 인한 재입원율은 6%에서 4%로 개선했습니다. 스트레스 상황에서도 냉정하게 데이터를 확인하고 우선순위를 지정하는 편이라 다기관 협진에서 의사와 간호사 간 의사소통 오해를 30% 감소시켰습니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡으면 가끔 과부하가 와서 세부사항을 놓치는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 1일 2회의 체크리스트 점검과 3단계 의사소통 프로토콜을 고정화했습니다. 이로써 팀의 신뢰도와 업무효율이 모두 상승했고, 성과 지표를 통해 정량적으로 확인 가능한 개선을 이끌었습니다.
2.가장 기억에 남는 성…